Die 21/90-Macher stellen sich vor

Wir sind keine Gurus, wir sind Unternehmer und Coaches. Wir malen keine Moodboards, wir übersetzen Ideen in Maßnahmenpläne. Wir kennen den Unterschied zwischen orientierungsloser Beschäftigkeit und zielgerichteter Produktivität.  

21/90 ist unser Beitrag für eine Welt, in der selbstbestimmte Menschen sich trauen ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Alles, worauf wir in unserem unternehmerischen Arbeiten hingewirkt haben, hatte immer ein Ziel: die Erfolgswahrscheinlichkeit dieser Unternehmung zu erhöhen. Dafür braucht es eine ganzheitliche Sichtweise auf das Projekt, die Organisation und den Menschen. Das Gesamtpaket muss in sich schlüssig sein. Wer Leistung will, muss Sinn geben - egal ob für Mitarbeiter in einer Organisation oder für sich selbst.

Für das 21/90 Konzept werden nur Methoden berücksichtigt, die für die konkrete Umsetzung eines Ziels relevant sind und nachhaltig einen positiven Effekt haben - ohne Anspruch auf Vollständigkeit, aber in Praxis unserer Unternehmen und Coachings bewiesen. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, diese Praktiken für jeden Nutzer alltagstauglich zu vermitteln, indem wir uns bewährter wissenschaftlicher Erkenntnisse unterschiedlichster Disziplinen bedienen und diese auf die moderne Lebens- und Arbeitswelt anpassen.

Selbstorganisation, Zeitmanagement, Prioritäten setzen, Fokus statt Ablenkung, Reflexion, Motivation und Belohnung - 21/90 setzt bei diesen funktions- und fachübergreifenden Fähigkeiten an, die in unserem Ausbildungssystem viel zu kurz kommen. Sie sind jedoch für den persönlichen und beruflichen Erfolg unabdingbar. Denn nur so gelingt die Umsetzung und damit das Erreichen eines Zieles.

Mit dieser Philosophie haben wir 21/90 entwickelt und lassen diese Prinzipien in unsere Produkte und Beratungsleistung einfließen.

Karl über Hendrik: Hendrik ist ein Menschenfreund, leidenschaftlicher Vater und die persongewordene Euphorie. Er trägt die 21/90 Vision wie ein Box-Champion seinen Gürtel in jeden Ring. Er ist der authentischste Verkäufer, den ich kenne, ein toller Chef und würde am liebsten den gesamten deutschen Mittelstand einmal digital auf links drehen. Zum Glück hat er seine Beratungsprojekte für 21/90 pausiert, denn ohne seine Energie und analytischen Scharfsinn wäre 21/90 nicht zu denken.  

Hendrik über Karl: Karl ist exzellenter Zuhörer und Ratgeber, der den Finger in die Wunde zu legen weiß. Vom Stoizismus geprägt ist er Brückenbauer zwischen Theorie und Praxis. Ihm liegt die Entwicklung von Teams und Menschen so sehr am Herzen - wäre ich zehn Jahre jünger, würde ich ihn als Mentor wählen. Wie passt soviel Struktur in einen so freien Geist?

Bild: Dr. Hendrik Braun & Karl Dieterich